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Close  La formation

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Creation date :18/04/2009 - 19:53Last update :01/11/2010 - 20:36Print the article

Close  Le travail

Il n'existe pas de modèle de CV (curriculum-vitae) type, même si ils se ressemblent souvent sur la forme.

Principes généraux du curriculum vitae

Le CV c'est votre vie résumée en une page... votre premier pas dans le monde professionnel. Il doit détailler votre parcours tant au niveau des études que de vos diverses expériences révélatrices de votre personnalité. Avec celui-ci, vous devez faire comprendre qui vous êtes et pourquoi vous serez adapté au poste pour lequel vous postulez. Grâce à votre CV, on peut aussi apprécier votre esprit de synthèse et votre discernement.

Votre CV doit être :
- unique
- sans faute d'orthographe
- clair et aéré
- sincère, être conforme à la réalité

Pour un stagiaire ou un étudiant il doit tenir sur une seule page, mais, si le parcours le justifie, il peut être exceptionnellement sur 2 pages.

Rubriques obligatoires
  • Formation et expérience professionnelle
    Référence indiscutable, une formation ou une expérience renseigne le recruteur sur votre environnement de développement de compétences. Un recruteur cherche avant tout des compétences chez un candidat, les diplômes ou expériences donnent un cadre à celles-ci. La rédaction de ces deux rubriques est chronologique.
    Les dernières expériences, ou études, doivent être les premières à apparaître. Le recruteur connaît tout de suite vos derniers emplois, ou diplômes, et c'est ce qui l'intéresse le plus.
    Pour les rédiger, vous devez tout d'abord faire un bilan de vos diplômes et formations complémentaires, ainsi que de vos expériences professionnelles. Vous allez ensuite faire un tri pour éliminer les expériences qui sont sans aucun rapport avec votre futur emploi, qui alourdissent votre cv ou rendent incompréhensible votre projet de carrière. Un recruteur aime pouvoir discerner selon vos expériences dans quel type de carrières vous vous dirigez.
    Indiquez le nom de l'entreprise, le nom du poste occupé, la durée de l'expérience, les missions effectuées, et si possible les résultats obtenus pour chacune des missions !
    Les personnes ont le plus souvent des profils polyvalents ou des parcours professionnels double. Il ne s'agit pas d'un manque de cohérence mais, au contraire, elle dénote d'un certain esprit d'initiative et d'adaptation, qualités qui sont très appréciées dans notre monde où les repères changent si souvent.
  • Langues étrangères
    Arabe, Français, Anglais, italien, etc. Indiquez les langues que vous avez pu apprendre.
    Ensuite jugez votre niveau entre lu écrit ou parlé. Attention certains recruteurs peuvent imposer une partie d'un entretien d'embauche dans une langue étrangère pour essayer de juger plus concrètement votre niveau.
  • Connaissance informatique
    Il est devenu incontournable de posséder la maîtrise de un, ou plusieurs logiciel(s). Citez les un par un : Excel, Word, Power Point, Photoshop, SPSS. Puisque vous lisez cette page, vous pouvez aussi ajouter "maîtrise d'Internet"... internet étant maintenant devenu un outils professionnel.
  • Divers
    Dans cette rubrique, vous placerez tout ce qui permettra au recruteur de mieux vous connaitre non professionnellement parlant. Rédiger cette partie en axant tout de même votre contenu vers des compétences nécessaires en entreprise : les échecs montreront que vous êtes concentré et studieux ? Le football que vous aimez le travail d'équipe ? Bref activités sportives ou associatives, le permis B, la lecture.
La structure de la page

En haut à gauche, on doit trouver vos prénom, nom, et coordonnées, votre statut marital ou militaire.
A droite votre photo (très apprécié par les recruteurs).
Attention mieux aucune photo qu'une photo de vacances recoupée !!! N'utilisez que des photos matons ou photos professionnelles. En 2 secondes vous pourriez tout gacher par une mauvaise impression visuelle !


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Creation date :18/04/2009 - 19:54Last update :01/11/2010 - 20:37Print the article

Close  Chaussures

Les chaussures mouillées ne doivent jamais être séchées en les mettant devant une source de chaleur. Le cuir risque de craqueler et les chaussures de durcir et de devenir cassantes. Il vaut mieux les laisser sécher naturellement à l'air et d'insérer des chiffons et du papier journal pour absorber l'humidité.


Creation date :19/12/2009 - 17:39Last update :19/12/2009 - 17:45Print the article

  • Placez dans vos chaussures un savon senteur citron, juste après les avoir aérées ! Rangez-les ensuite dans leur placard, vous aurez plaisir à retrouver vos chaussures sans les mauvaises odeurs à la prochaine utilisation !
  • Versez du bicarbonate de soude dans chaque chaussure et laissez-le agir une nuit durant, il absorbera les mauvaises odeurs.

Creation date :19/12/2009 - 17:24Last update :19/12/2009 - 17:38Print the article

Imparable et immédiat; vous prenez vos chaussures et vous les posez à l'envers (semelle en haut) sur un radiateur suffisament chaud mais pas trop pour pas que ça brule le tissus ou le cuir, vous attender 5 à 10 mn, le temps que la matiere de la chaussure devienne souple et vous les mettez tout de suite après, marchez avec pendant 2 à 3 mn et recommencer au besoin, voila.

Creation date :23/12/2009 - 10:43Last update :23/12/2009 - 13:39Print the article

Close  Projets

Idées de projets
dans le secteur du cuir et des chaussures
Dossier réalisé par l'Agence de Promotion de l'Industrie et de l'Innovation


PROJET 1 : Chaussures de ville

Production
Chaussures de ville de moyen de gamme “soudées”. (2 100 paires par jour).

Principaux équipements
Machines de coupe, machines de préparation de piquage, machines de piquage, machines de montage et de finition.

Investissement
- Equipements: 2 891 500 TND
- Bâtiments (2 800 m2): 700 000 TND
- Investissement Immatériel: 264 200 TND
- Total Investissement: 3 855 700 TND (hors terrain et fonds de roulement)

Chiffre d’affaires: 9 000 000 TND
- Marchés: Local 35% - Export 65%
- Emplois: 210

Nota 1: Les éléments formulés dans cette fiche sont donnés à titre indicatif.
Nota 2: Pour des informations supplémentaires sur ce secteur, demandez l’étude y afférente.

PROJET 2 : Chaussures de sécurité

Production
Production de chaussures de sécurité “injectées”. (3 100 paires par jour).

Principaux équipements
Machines de coupe, machines de préparation de piquage, machines de piquage, machines de montage et de finition.

Investissement
- Equipements: 2 130 000 TND
- Bâtiments (2 300 m2): 450 000 TND
- Terrain: 100 000 TND
- Investissement Immatériel: 70 000 TND
- Fonds de roulement: 200 000 TND
- Total Investissement: 2 950 700 TND

Chiffre d’affaires: 9 500 000 TND
- Marchés: Local 20% - Export 80%
- Emplois: 150

Nota 1: Les éléments formulés dans cette fiche sont donnés à titre indicatif.
Nota 2: Pour des informations supplémentaires sur ce secteur, demandez l’étude y afférente.

Fiche professionnelle (à télécharger)

PROJET 3 : Unité de fabrication de petite maroquinerie

Production
Quantité totale à produire : 1000 pièces/jour .

Principaux équipements
1 presse à glacer, 3 presses à bras mobile, 1 presse à pont, 1 machine à découper en bande, 2 machines à refendre, 5 machines à parer, 5 machines à encoller les bords, 5 machines à piquer à pilier et coupe fil et 2 machines à poser les accessoires.

Investissement
- Equipements: 538 500 TND
- Bâtiment: 600 000 TND
- Investissements immatériels: 248 500 TND
- Total Investissement: 1 387 000 TND

Chiffre d’affaires: 2 000 000 TND
- Emplois: 100

Nota 1: Les éléments formulés dans cette fiche sont donnés à titre indicatif.
Nota 2: Pour des informations supplémentaires sur ce secteur, demandez l’étude y afférente.

Fiche professionnelle (à télécharger)

PROJET 4 : Unité de fabrication de sac à main

Production
Quantité totale à produire : 300 pièces / jour.

Principaux équipements
4 presses à bras mobile, 2 presses à pont, 2 machines à découper en bande, 1 machine à refendre, 3 machines à parer, 5 machines à encoller les bords, 2 machines à piquer à pilier longue et 2 machines à poser les accessoires.

Investissement
- Equipements: 597 000 TND
- Bâtiment: 800 000 TND
- Investissements immatériels: 203 000 TND
Total Investissement : 1 600 000 TND

Chiffre d’affaires: 2 250 000 TND
- Emplois: 100

Nota 1: Les éléments formulés dans cette fiche sont donnés à titre indicatif.
Nota 2: Pour des informations supplémentaires sur ce secteur, demandez l’étude y afférente.

Fiche professionnelle (à télécharger)




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Creation date :25/09/2010 - 17:43Last update :01/11/2010 - 20:38Print the article


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